충북교육청은 27일 '2023년 하반기 적극행정 우수공무원' 5명을 선발해 시상했다.

적극행정 우수공무원에게는 포상 휴가, 성과상여금 최고등급, 근무성적 가점 등 인사상 특전과 함께 1인당 50만원에서 최고 70만원까지 총 270만원의 포상금을 지급한다.

이번에 선발한 우수공무원은 각급기관(학교)에서 제출한 사례를 중심으로 △국민체감도 △적극성·창의성·전문성 △중요도와 난이도 △확산 가능성 △발표 완성도 등 5개 항목을 심사해 적극행정위원회의 심의·의결을 거쳐 결정했다.

올해 하반기에는 기준 점수(90점 이상) 미달로 최우수는 선발하지 않았다.

우수에는 옥천교육지원청 행정과 정경란 주무관의 '피해목 민원에 대한 사고의 전환 및 옥천군과의 적극 소통! 재정절감, 민원해결 두 마리 토끼를 잡다' 사례를 선발했다.

안내초 용촌폐교 임야 주변 농지 소유자의 농작물 해가림 피해 민원 해결을 위해 옥천군 담당자와 소통해 지원금을 받아 폐교 임야 전체를 벌목해 1천707여만원을 절감했다.

장려에는 △충주예성여자고등학교 이수향 주무관의 지자체·경찰서 협업으로 학생·주민이 만족하는 안전 통행로 확보 사례 △옥천여자중학교 김인숙 행정실장의 어린이보호구역이 아닌 중학교의 안전한 등하굣길을 위한 무인 고속 단속 장비 설치 사례 △충주대소원중학교 김현태 주무관의 학교설비 운영 보수 이력 카드 제작 관리 사례 △학생수련원(제천분원) 이충효 주무관의 전국 시‧도 교육청 학생안전체험관 중 첫 어린이 안전교육(응급처치) 전문기관 지정 사례가 각각 뽑혔다.

윤건영 교육감은 "앞으로도 지속가능한 공감·동행 교육의 큰 틀에서 교육 신뢰도를 높이도록 도민과 교육가족이 체감할 수 있는 적극행정을 펼쳐달라"고 당부했다.