충북보건과학대학교(총장 송승호)는 대학과 기업 간의 산학연협력 활동을 강화하기 위한 가족회사 등급제 및 자체 마일리지제도를 활용한 첫걸음을 내디뎠다고 7일 밝혔다.

가족회사 등급제 및 자체 마일리지제도는 가족회사를 3단계로 등급화해 더욱 체계적으로 관리하는 제도다.

자체 마일리지제도는 교육부에서 주관하는 산학협력 마일리지제도를 벤치마킹한 것으로 충북보건과학대만의 산학연협력 활동에 대한 마일리지를 적립하고 사용할 수 있는 기업과 대학이 모두 만족하는 쌍방향 산학협력 제도이다.

이달 초 메타바이오메드는 대학의 가족회사 등급제 및 마일리지제도를 활용한 1호 기업으로 누적된 마일리지를 활용해 충북보건과학대 LINC 3.0(3단계 산학연협력 선도전문대학 육성사업)사업단과 함께 기업가치·인적자원 개발 모델 수립 및 확보를 위한 재직자 평생학습 교육 체계를 공동으로 마련했다.

메타바이오메드는 오송 국가산단에 있는 기업으로 치 재료, 흡수성 봉합사와 의료 장비 등을 제조하는 바이오·의료분야 전문기업이다.

급증하는 해외 고객수요에 대응하기 위해 2023년 2월 공장과 설비증설을 완료해 매출 증대와 신규 고용 창출이 기대되는 유망 기업이다.

충북보건과학대와 메타바이오메드는 앞으로 현장실습, 신입사원 일학습병행, 재직자 교육으로 연결되는 협력 활동을 추진한다.

조윤기 산학협력단장은 “대학과 기업이 동반 성장할 수 있는 가족회사 등급제 및 마일리지제도를 운용하고 대학과 기업 간의 더욱 긴밀한 관계를 유지해 기업가치 창출 및 산학연협력 고도화를 실현하겠다”고 말했다.