충북도교육청이 2006년 주5일제 도입으로 폐지된 ‘장기재직 특별휴가 제도’를 재도입한다.

도교육청은 장기재직자 특별휴가 신설 등 내용을 담은 ‘충북도교육감 소속 지방공무원(일반직공무원) 복무 조례 일부개정 조례안’을 충북도의회에 제출했다고 7일 밝혔다.

장기재직휴가 허가 규정을 신설해 재직 기간 10년∼20년과 20년∼30년은 각각 10일, 30년 이상은 20일의 특별휴가를 주도록 한 것이 핵심이다.

장기재직 특별휴가 일수는 총 40일이다.

전국 시·도교육청 상당수가 장기근속 공무원의 자기계발 기회 부여, 근무의욕 고취 등을 위해 최근 1-2년 사이 복무 조례를 개정, 장기재직휴가를 도입했다.

‘40일’은 장기재직 특별휴가를 도입한 도 단위 교육청 가운데 가장 높은 수준이다.

광주시교육청은 2013년 7월, 강원도는 2013년 12월, 충남도는 2014년 4월 이 조례를 개정했다.

부산은 50일, 서울과 대전은 45일씩 장기재직휴가를 주고 있고 이 제도를 도입하지 않은 곳은 충북과 전북 두 곳이었다.

12일 343회 임시회를 개회하는 도의회는 19일 이 개정 조례안을 심의한다. 

도교육청은 도의회 임시회에서 조례안이 통과되는 대로 변경 내용을 시행할 계획이다. 도교육청 소속 일반직공무원은 약 2천800명이다.