청주상공회의소 충북지역인적자원개발위원회는 도내 인력 미스매치 해소와 각 지역·산업별 특성을 반영한 인력양성계획 수립을 위해 4개 생활권별 분과위원회를 운영한다고 10일 밝혔다.

생활권별 분과위원회는 현 정부의 국정과제인 ‘능력중심사회 만들기’ 및 ‘고용률 70%달성’을 위해 지역을 기반으로 한 세부 인력수급체계를 구축하고, 인적자원개발위원회에서 추진하는 수요조사의 정확성을 강구하기 위해 교육훈련의 수요와 공급을 대변하는 역할도 수행한다.

북부(충주·제천·단양), 중부(진천·증평·괴산·음성), 청주, 남부(보은·옥천·영동) 4개 생활권으로 구성한 분과위원회에는 각 지역을 대표하는 산·학·연·관의 인적자원개발 전문가 15~20여명의 위원들이 참여한다.

오는 11일 남부지역을 시작으로 14일 북부지역, 15일 청주지역, 16일 중부지역 등 각 생활권별 1차 분과위원회를 열 계획이다.

충북지역인적자원개발위원회 관계자는 “생활권별 분과위원회 운영으로 지역·산업 고용시장 변화에 발 빠르게 대응할 수 있고, 각 지역별 특성과 주력산업에 대한 장·단기적 인력양성계획 수립에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.