한국농어촌공사 충북지역본부(본부장 박재성)는 26일 본부 대회의실에서 전직원이 참석한 가운데 ‘2014년 신입사원 신통방통 토론회’를 개최했다.

젊은 세대의 가치관과 의사소통방식을 익히고 신세대 직원들과의 생각과 고민, 그리고 지식을 공유하여 공사발전을 모색하자는 의미에서 마련한 이번 토론회는 신입사원 9명의 주제발표와 함께 주제별 토론, 선·후배들간의 대화 및 본부장과의 대화로 이어졌다.

이날 토론회는 괴산증평지사 장진욱 사원의 ‘자체수익 창출을 위한 해외사업 확대방안’을 시작으로, 농지은행 개선방안, 지역개발업무 개선, 기후변화에 따른 한수해관리, 홍보, 민원대응요령, 조직문화 활성화방안등 많은 주요 개선과제가 발표되고 직원들과의 토론이 이뤄졌다.

박재성 본부장은 “신입사원들이 제시한 참신한 아이디어가 공사발전의 밑거름이 될 것을 확신한다”며 “젊은 직원들이 내놓은 좋은 의견들이 사장되지 않도록 직원들이 관심을 갖고 제도개선 과제로 활용될 수 있도록 협조해 주길 바란다”고 당부했다.