황금연휴 대첩 앞두고 충북 與野 집안싸움
새정연, 안철수계 홀대론 확산
탈당 선언·위원장 단식농성
새누리, 경선 휴유증 '시끌'
낙하산 비례설 드으로 몸살

충북도내 여야 정치권이 5월 '황금연휴 대첩(大捷)'을 앞두고 심각한 내홍에 휩싸였다고 충북일보 김동민기자가 보도했다.

새누리당 충북도당은 통합시장 경선 과정에서 표출된 갈등과 잡음을 봉합하는 것이 급선무다. 남상우 전 시장이 경선 무효를 주장하며 법적대응을 검토하고 있을 정도다.

광역의원 비례대표 공모 과정에서 드러난 '월급 당직자' 사전 내락설 역시 새누리당을 곤혹스럽게 만들고 있다.

'무늬만 상향식' 또는 '말로만 개혁공천' 등을 떠들고 있지만, 실제로는 기득권 지키기에 급급한 모습을 보여주면서 '월급 당직자' 사전 내락설은 제주도 비례공천과 함께 전국적인 이슈로 등장했다.

새누리당은 이달 3~6일까지 이 같은 갈등을 해결하지 못하면 세월호 참사 속에서도 반성을 하지 않고 있다는 거센 비난여론에 시달릴 가능성이 높다.

새정치민주연합측도 사정은 비슷하다.

구태정치를 청산하겠다고 약속하며 새정치연합을 출범시켰지만, 안철수계 홀대론이 전국적으로 확산되면서 자칫 분당위기설로 이어질 가능성이 엿보인다.

안철수계는 충북 광역의원 선거를 앞두고 모두 3명의 인사가 출마를 준비해 왔다. 이 가운데 지난달 30일 열린 공천심사위원회를 통과한 인사는 단 1명도 없었다.

충북도의원 청주 11선거구 출마했던 윤태영 예비후보는 1일 새정치민주연합 탈당을 선언했다.

윤 예비후보는 "새정치민주연합은 박근혜 정부의 실정에 반사이익만 기대하며 새정치를 실천할 자질과 능력이 없다"며 "새정연에 대해 혹시나 하는 마음으로 걸었던 실낱같은 희망을 버리고 주민을 믿고 주민 속에서 지역정치를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.

광역의원 뿐만 아니라 시의원 공천에서도 갈등이 봉합되지 않고 있다. 민주당계 인사의 경우 오래전부터 기호 가번을 대형 현수막에 부착해 놓고 선거운동을 벌였지만, 도당 차원의 제재는 이뤄지지 않았다.

5대 5 원칙에 입각해 공동지도부를 구성하고 당직자도 동수로 구성했지만, 안철수계는 '셋방살이' 신세에서 벗어나지 못하고 있다.

급기야 안철수계를 대표하는 신언관 새정치연합 충북도당 공동위원장은 1일 오후 3시부터 단식농성에 돌입했다.

새정치연합의 안철수계 홀대는 이미 예견된 일이다. 겉으로 5대 5 균형의 원리를 내세웠지만, 속으로는 안철수계의 들러리 현상이 심화되고 있다.

전국적으로 단 1명도 공천을 받지 못한 지역이 속출하면서 안철수계 인사들은 뒤늦게 '다시 갈라서자'는 주장까지 내놓고 있다.

지역 정치권의 한 관계자는 "오는 15~16일 후보자등록을 앞두고 여야 정치권 모두 당내 갈등과 이전투구에 몸살을 앓고 있다"며 "더 많은 유권자를 만나야 하는 5월 황금연휴를 살리지 못하고 공천과 관련한 내홍을 해결하는데 급급한 자세를 보인다면 누구든지 심판받을 수 있다"고 분석했다.

충주 호암택지지구서 기와 그대로 보존된 가마 발견

LH공사가 시행하고 있는 충주시 호암동 호암택지개발지구 부지에서 보존가치가 큰 조선시대 기와가마가 발견돼 학계의 큰 관심을 끌고 있다고 중부매일 정구철기자가 보도했다.

호암택지지구 문화재 발굴을 담당하고 있는 동아세아문화재연구원(원장 심용민)에 따르면 최근 택지지구 내에서 총 6기의 기와가마가 발견됐으며 이 중 1기에서는 기와가 구워져 쌓여 있는 상태로 발견됐다.

전돌을 덧대 붙여 만든 이 가마에는 암기와와 숫기와 수백 점 이상이 구워진 채로 그대로 발견됐으며 학계에서는 이 가마가 아주 중요한 보존가치가 있는 것으로 받아들이고 있다.

지금까지 발견된 가마는 대부분 비워진 채로 주변에서 깨진 기와나 토기의 흔적만 발견된 것이 일반적이었지만 이 곳처럼 기와가 구워진 상태로 보존돼 발견된 적은 거의 없는 것으로 전해졌다.

학계 관계자는 "당시의 와공들이 기와 작업을 마친 상태에서 가마가 무너졌거나 다른 사고 등으로 미처 기와를 꺼내지 못한 것으로 보인다"고 말했다.

조사단 관계자는 "현재로서는 이같은 상태로 발견된 적이 거의 없어 해당 가마의 보존가치가 큰 것으로 보고있다"며 "발굴이 끝나는 대로 문화재자문위원들과 협의해 의견을 들은 뒤 문화재청에 보고해 현장설명회를 가질 계획"이라고 말했다.

이 관계자는 "다행이 가마가 발견된 곳이 호암택지지구 내의 공원부지에 속해 있기 때문에 그대로 보존을 하더라도 택지지구 개발에는 큰 문제가 되지 않을 것으로 보인다"고 덧붙였다.

한편 호암택지지구에서는 충주 읍성 외곽에 위치한 나성으로 보이는 토성 360m정도가 발굴돼 학계의 관심을 끌고 있다.

학계에서는 이 토성이 얼마 전 충북문화재연구원이 발견한 사직산 토성으로 이어진 나성일 것으로 추정하고 있다.

한 관계자는 "그동안 충주에는 읍성만 있는 것으로 생각했는데 남산과 사직산의 축으로 연결되는 외성의 모습을 보이고 있다"며 "예전 충주의 규모나 윤곽을 추정할 수 있는 귀중한 자료가 될 것"이라고 말했다.

통합청주시 인원배치 역차별 논란…후유증 예고
청주시 '청주 59· 청원 41' 불만 표출
"청원군청 공무원 대다수 시 본청 근무"
직급별 승진 지연 따른 불이익 우려도

청원·청주통합추진위가 결정한 통합청주시 본청 근무 인원 배치 비율에 대한 역차별 논란이 일고 있어 통합에 따른 후유증이 예상된다고 충청타임즈 엄경철기자가 보도했다.

청원·청주통합추진공동위원회 산하 통합청주시 출범 인사조정위원회는 지난달 29일 인사조정위원회를 열고 통합청주시 인사운영 세부기준안을 심의 의결했다.

위원회는 본청 근무자 비율을 청주 59 대 청원 41로 결정했다.

본청 근무자 비율과 관련해 청주시는 본청 근무자와 구청·사업소까지 포함한 정원비율(74.4 대 25.6)을 적용해야 한다고 주장했고, 청원군은 양 시·군 비율을 50대 50 같은 비율로 하라고 맞섰다.

위원회는 1차 조정위원회에서 결정한 것처럼 본청·구청 주요·선호 보직 18개 담당(6급)과 과장 직위 배치 비율은 본청 근무자 배치 비율(59 대 41) 원칙을 준용하기로 했다. 다만, 과장과 담당은 ‘교차배치’하고, 핵심선호 보직 4개는 1 대 1로 결정했다.

이러한 위원회 결정에 대해 청주시가 불만을 토로하면서 세부조율과정에서 진통이 예상된다.

본청 근무 인력 배치 비율 논의 과정에서 청주시는 75 대 25 비율을 제시했으나 받아들여지지 않았다. 일부 위원은 63.8 대 36.2를 대안으로 제시하기도 했다.

그러나 위원회는 59 대 41 비율로 결정했다. 이럴 경우 양 시·군의 공무원 비율을 감안할 때 청원군청 공무원 대다수가 본청에 근무하게 된다는 것이 청주시의 주장이다.

직속기관, 읍·면·동 비율은 현 수준을 유지하는 것을 전제로 할 때 청원군청 공무원들 상당수가 본청에 속하게 되고, 구청에 배치될 확률은 5% 안팎으로 보고 있다.

청주시청 공무원들이 본청보다 구청에서 근무할 확률이 상대적으로 높아질 수밖에 없다는 것이 시의 입장이다.

청주시는 마산·창원·진해가 통합한 청원시의 66.6 대 33.4 비율을 예로 들며 59 대 41 비율로 인한 청주시 공무원에 대한 역차별과 비효율적 조직 운영에 대한 문제점을 지적하고 있다.

직급별 승진이 청주시가 청원군에 비해 상대적으로 늦어지는데 따른 불이익도 우려하고 있다. 무엇보다 일 중심의 조직 운영에 차질을 빚게 되면 통합청주시 조기 안착에 차질을 빚을 수도 있다는 것이다.

시 관계자는 “직속기관, 읍·면·동을 제외하고 추진위가 결정한 비율대로 인원을 배치하게 되면 청원군청 직원들이 구청에 배치되는 비율은 5% 수준도 안될 수 있다”며 “청주시 공무원들의 상대적 박탈감과 역차별 논란이 야기될 수밖에 없다”고 강조했다.

이 관계자는 “시가 주장하는 본청 근무자 비율을 고집하는 것이 아니다. 일 중심의 인력 배치가 이루어져야 한다”며 세부적인 인력 배치 과정에서 갈등을 초래할 것으로 우려했다.

앞서 김광홍 위원장은 인력 배치 비율과 관련해 “양 시·군의 직급·직렬 간 편차를 고려한 현실적인 결정이었다”며 “앞으로 통합청주시의 성공적인 출범을 위해 보다 적극적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.